Para 2014 el Gobierno quiere implementar un cambio "revolucionario" en las negociaciones salariales: pretende que las discusiones paritarias comiencen en febrero y terminen en la primera quincena de diciembre. Esto es, que en lugar de concentrar la mayor parte de los cruces entre empresarios y sindicatos durante cuatro meses (marzo a junio); que la pelea por los aumentos salariales se extienda durante 11 meses. Con esto lo que se busca es reducir la presión inflacionaria, vinculada a la necesidad para los sindicatos de plantear un aumento modelo al que todos los sectores querrán superar para mostrar una buena negociación frente al resto.
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