Rigurosos controles y multas de hasta mil pesos por cada empleado detectado trabajando dentro del horario de restricción. Con ese peso recaerá la Subsecretaría de Trabajo sobre los negocios comerciales y cadenas de súper e hipermercados que no cumplan los horarios de atención al público homologados ayer para los días 24 y 31 de diciembre, vísperas de Navidad y Año Nuevo, respectivamente.
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